杭州新東方就業(yè)模擬面試，不打無把握之仗！從容步入職場！

面試前的你總是惴惴不安，不知道考前如何準備。面試中HR的問題總是出乎意料，不知道怎么回答。本次模擬面試通過行業(yè)解析、模擬面試、面試輔導(dǎo)等多種形式，正確引導(dǎo)同學們提高就業(yè)能力，教大家如何輕松過關(guān)！

 近日，杭州新東方烹飪學校創(chuàng)就業(yè)中心舉辦模擬面試，讓金領(lǐng)大廚2003班的學子身臨職場之境，帶大家抽絲剝繭尋找面試通關(guān)的密碼。

模擬面試現(xiàn)場，我校安排了專業(yè)導(dǎo)師，為學子模擬實戰(zhàn)，首先讓學生自我介紹，然后根據(jù)面試崗位結(jié)合個人特點提出相關(guān)問題，考察學生應(yīng)對問題的臨時反應(yīng)能力。較后老師根據(jù)學子的表現(xiàn)，從各個方面提出具體的建議。比如：簡歷應(yīng)注意排版、表達方式要有邏輯，突出能力與應(yīng)試崗位的匹配。面試應(yīng)表現(xiàn)干凈利落、回答從容不迫，掌握回答技巧，回答的過程中能反映崗位所需的能力、以及表示對崗位的決心會更為加分等。

同學們反饋表示切身感受到了求職面試的具體情境，學習到了簡歷制作的正確技巧，收獲許多面試知識技巧并找到了自己的不足之處。將會做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，做到真正的“職”面未來。

杭州新東方烹飪學校在國家政策和教育機制的同步推動與支持下，與時俱進，緊緊貼合市場需求，認真開展職業(yè)教育，不斷提高教育水平。與眾多名企建立長期穩(wěn)定的“校企合作”關(guān)系，為學生搭建“就業(yè)幫扶平臺”，提供就業(yè)幫助，開拓廣闊的就業(yè)前景。